DRK-Tarif­ver­trag

Der DRK-Tarifvertrag regelt die Arbeits­be­din­gungen für Angestellte, Arbeiter und Auszubildende des DRK. Verhand­lungs­partner für den seit 2007 in Kraft getretenen DRK-Reform­ta­rif­ver­trag ist die Vereinte Dienst­leis­tungs­ge­werk­schaft (ver.di). Er gilt unmittelbar für rund 46.100 Beschäftigte des DRK.

Die Bundes­ta­rif­ge­mein­schaft des Deutschen Roten Kreuzes (BTG) ist eine Arbeit­ge­ber­ver­ei­ni­gung im Sinne des § 2 TVG, welche die Interessen ihrer Mitglieder durch den Abschluss von Tarifverträgen vertritt. Die Tarifverträge der BTG gelten unmittelbar für rund 46.100 Beschäftigte des DRK.

Derzeitige Mitglieder der BTG sind die Landes­ta­rif­ge­mein­schaften der Landesverbände Baden-Württemberg und Badisches Rotes Kreuz, Bremen, Hamburg, Hessen, Nordrhein, Rheinland-Pfalz, Saarland und das Gene­ral­se­kre­ta­riat in Berlin, die Kreisverbände Cloppenburg, Dithmarschen, Oldenburg-Stadt, Ostholstein, Soltau und Verden, die Ortsvereine Sylt-Ost und Norddörfer, Wedel und Westerland sowie die DRK-Rettungs­dienst­ge­sell­schaften in Cloppenburg und Potsdam-Mittelmark als Sonder­ta­rif­ge­mein­schaften.