Mit der Entwicklung des neuen Strategie-Schwerpunkts schließt die Steuerungsgruppe der DRK-Strategie 2030 den ersten Fokuszeitraum ab und setzt neue Umsetzungsziele für die DRK-Strategie 2030. Im besonderen Fokus steht dabei das zweite Hauptziel der DRK-Strategie 2030 „Wir nutzen unsere Stärken, entwickeln uns weiter und gestalten im Dialog eine nachhaltige Zukunft.“
Wie schon beim ersten Strategie-Schwerpunkt hat die Steuerungsgruppe Maßnahmen für jedes Teilziel formuliert, das im Zeitraum 2025 bis Ende 2027 im besonderen Umsetzungsfokus steht.
Ging es beim ersten Strategie-Schwerpunkt vor allem um die Grundsätze, die Gewinnung von Haupt- und Ehrenamtlichen und die Unterstützung von ehrenamtlichen Leitungskräften, stehen nun die Zukunftsthemen Nachhaltigkeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie zukunftsfeste Strukturen, Prozesse und eine veränderungsbereite Kultur im Mittelpunkt.
Ein wichtiger Baustein bei der Umsetzung des ersten Strategie-Schwerpunkts war das Förderprogramm der DRK-Strategie 2030. 2023 reichten Rotkreuzlerinnen und Rotkreuzler 65 Ideen aus 16 Landesverbänden ein. Fünf Projekte erhielten eine Förderung und wurden umgesetzt.
In den Strategie-Schulungsprogrammen 2023 und 2024 arbeiteten 52 Rotkreuzlerinnen und Rotkreuzleran der Umsetzung eigener Strategieprojekte. Teilnehmende aus allen Gemeinschaften und Gliederungsebenen arbeiteten am Aufbau einer Pflegeschule, der Digitalisierung des Kreisverbands, einem Ausbildungsprogramm für Pflegekräfte oder der Neuausrichtung der Ortsvereine.
Auch 2025 werden wieder Angebote für die Umsetzung eigener Ideen umgesetzt. Das Förderprogramm der DRK-Strategie 2030 geht in eine neue Runde und auch die Schulungsprogramm werden wieder angeboten. Daneben findet im Oktober 2025 der zweite DRK-Strategietag statt und es werden weitere Formate zur Diskussion der DRK-Strategie 2030 angeboten. Auch der Strategie-Stammtisch wird fortgeführt. Am 07. Januar lädt Thomas Eichmann am Stammtisch zum Austausch über die kommenden Strategiejahre ein.